épuisement professionnel ou burnout

"Ce ne sont pas les évènements eux-mêmes qui déterminent l’apparition d’un état de stress (avec ses conséquences négatives sur la santé physique et mentale des individus). Ce qui est déterminant, ce sont les perceptions et le vécu de ces évènements." Lazarus et Folkman

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Le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout est caractérisé comme un état d’épuisement physique, émotionnel et mental résultant d’une exposition à des situations de travail émotionnellement exigeantes. Le syndrome inclut trois dimensions : l’épuisement, à la fois physique et psychique ; du cynisme ou des sentiments négatifs liés à son travail, et enfin, la perte d’efficacité au travail et la dévalorisation de soi.” 

​Le burn-out n'est à ce jour pas reconnu comme maladie par la classification internationale de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui le considère comme "un phénomène lié au travail". ​