la qualité de vie au travail (qvt)

Selon la Haute Autorité de Santé (HAS), « la qualité de vie au travail a comme objectif de concilier les modalités de l’amélioration des conditions de travail et de vie pour les professionnels et la performance collective de l’entreprise. Elle fait valoir que la perception qu’ont les professionnels de la qualité de vie au travail dépend de leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de leur travail. Elle met en avant le rôle du personnel et de leurs représentants en tant qu’acteurs de la construction des solutions proposées, notamment organisationnelles, aux côtés des directions, du management et des experts. »

Entreprendre une démarche de qualité de vie au travail, c’est accompagner l’encadrement pour promouvoir la QVT, favoriser et soutenir l’expression des professionnels, soutenir les professionnels dans leur engagement au quotidien dans le travail et concilier vie professionnelle et vie privée.